桃園市王姓男子去年12月被一家高科技公司錄取，將赴大陸任職工程師，月薪58K，要求他中旬到大陸公司報到，他以護照及台胞證過期，要求延期10天獲准，但10天後仍未報到，也未繳交指定文件，遭公司取消錄取，他以公司單方面解除僱傭契約，造成失業，向公司求償17萬餘元。

法院鑲嵌玻璃審理時，這家科技公司指出，曾二度同意王男延窯燒玻璃後報到，但在最後期限王仍未繳齊人事部門要求的資料，包括離職證明、勞健保轉出單等，才會取消錄取，這是王男不履行報到義務，主張公司沒有過失彩繪玻璃、玻璃隔間免賠償。

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